「政治文」：民主政治的價值

民主政治的價值：「不在群體智慧的體現，而在於群體共享決策的後果。」

在民主選舉制度中，有許多你覺得荒謬的事，但它的的確確會發生，各位可以在這部電影「年度風雲人物( Man of the year )」中體會。

當我們選出一位首長時，我們期待有所改變，我們把所有的希望寄託在一個人的身上，然而一個美國總統上任需要決定七千個位置，他手頭上如果沒有預選名單，那麼如何在短短一、二個月之內把對的人放到對的位置。而大部份的人對自已爸媽都沒那麼了解了，為什麼我們會要求一個首長必須對他選出來的人的私人生活負責。

孔子也說：「君子不以言舉人，不以人廢言」。這句話白話的說是：「會說話不代表會作事，而爛人也不一定講爛意見。」且這世界上是難得找到會說話又會作事且私生活良好的人，就算有也不會這七千人都到美國政府幫忙。於是只能有所取捨，只要他能把事作好，那麼長得醜沒關係、有小老婆沒關係、有外國護照沒關係、不孝順沒關係，只要他作對台灣好的事，就夠了。

事實上，政府的運作是靠團隊在運作，但卻有人不相信，只認為這是首長個人的事，如果他不在，那政府就完了。在民主制度下，目前我們的民眾還是以為「人治」而非「法治」(註1)。

但沒關係，民主制度就是提供了一群笨蛋可以有選出另一個笨蛋的權利，而被選出的那個笨蛋有責任滿足一群笨蛋的幻想。這可貴之處就在於所有人共同承擔多數決決策。

* 註1：也可以從另一個角度來看台灣人喜歡「人治」而非「法治」。大部份的老闆都喜歡看到員工在表演「作事的態度」，注意! 是表演，不是作事。所以，如果某個場合員工沒出現，那他就連表演的機會都沒了，這對把事情有條不紊安排好的員工來說，是吃虧的，他不會有加分的機會，就算他可以不出現，但他還是得出現，而且往往比那些事前不準備，出事才表演的流汗流血的員工還不如。再補一個例子：民眾往往認為在颱風天，如果沒看市長穿著皮鞋踩在比車輪高的水中，那就覺得他沒在作事，如果首長沒親眼看到文旦落果、西瓜泡在水中，那他不會了解水災的嚴重性。